狗州新网站对省十三届人大二次会议第1624号建议的主办意见

狗州新网站 mzw.hunan.gov.cn 时间:2019-09-02 11:09 【字体:
  

湘民宗复函〔201912                             B

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对省十三届人大二次会议第1624号建议

的主办意见

谭平代表:

您提出的《关于增强我省民族地区人才支撑的建议》收悉,结合会办单位意见,根据我委职责职能,现答复如下:

我省是一个民族工作大省,实现我省全面建成小康社会,建设富饶美丽幸福新湖南,都离不开民族地区的发展,而民族地区的发展,又必须有强大的人才队伍作支撑。人才是第一资源,是加快民族地区经济社会发展的关键因素,在加快脱贫攻坚步伐,促进农业工作提升、推动农村经济发展、推进乡村振兴战略的实施发挥着重要作用。

省委省政府始终站在加强民族大团结、促进区域协调发展的政治高度把民族地区人才队伍建设特别是少数民族和贫困地区人才支撑工作作为一项战略任务来抓,紧贴实际,积极探索,大胆实践,不断加大民族地区人才支撑力度,取得了显著成效。目前,我省民族地区发展内生动力得到增强,脱贫攻坚步伐加快,产业发展活力增强,人员素质有所提升,县域经济加速发展。但正如您在建议中提到的,我省民族地区依然存在各类人才缺乏,科技支撑乏力,”“缺失等人才支撑乏力等现象。

一、加强顶层设计和制度规范。国家民委、省委省政府都非常重视人才工作,注重从制度层面推动工作,先后出台了《国家民委中长期人才发展规划(2011—2020年)》和《湖南省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,专门对加强少数民族和民族地区人才队伍建设提出了明确要求和具体目标。2016年,省委组织部联合省委统战部、省民宗委、省妇联等单位联合出台了《湖南省2016—2020年培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作规划》其中对少数民族干部的配备培养等工作,明确了详细的制度规定和工作要求。2018年省人社厅和省财政厅联合出台的《关于印发<湖南省职业技能培训补贴实施办法>的通知》(湘人社发〔201878号)进一步明确农村转移就业劳动者参加就业技能培训、岗位技能提升培训、技师培训,享受职业技能培训补贴。2018年出台的《湖南省创业培训补充管理办法》要求进一步提高创业培训的补贴标准,并将网络创业培训和创业模式实训纳入政府培训补贴范围。2011年湘西自治州出台的《中共湘西自治州委办公室湘西自治州人民政府办公室关于印发〈湘西自治州中长期人才发展规划纲要(2011-2020)〉的通知》(州发〔201124 号)指出,支持相关企事业单位采取项目开发、技术合作、科技攻关等形式,引进具有高级专业技术职务、博士学位人员或在所从事专业领域影响较大、业界公认、经济社会发展急需引进的高层次人才和专家人才团队,等等,为增强民族地区人才支撑工作构建了有力的制度保障。

二、加强新生代农民技能培训。通过在全省开展创业服务三湘行活动,积极实施乡村创业领雁培养计划,采取举办农产电商、农旅融合和民艺文创训练营等形式,培养了一批乡村创业领头雁,带动更多农民工实现就近就业。支持企业对农民工广泛开展技能培训,通过对新生代农民工开展岗前培训、企业新型学徒制培训、岗位技能提升培训、高技能人才培训等,加强新生代农民工职业培训工作,带动农民工队伍技能素质全面提升,为民族地区如期实现脱贫攻坚、助推乡村振兴培育了一支强大的生力军。

三、加强少数民族干部队伍建设。少数民族干部队伍建设是一项系统工程,需要多方协作,整体推进责任落实。通过实行联席会议制度,省委组织部牵头,会同省委统战部、省民宗委等部门,每年至少召开一次工作会议,分析少数民族干部选拔配备工作现状,研究政策措施,解决重要问题,共同推动工作落实。同时将选拔配备少数民族干部纳入对市州、县市区和有关省直、市直单位年度考核内容,作为各级党委(党组)书记履行党建工作责任考核的重要内容,考核评议结果作为综合评价领导班子和有关领导干部工作实绩的重要依据。截止2017年底,全省346863名干部(公务员和参照公务员管理人员)中,少数民族干部为46980名,占13.5%,数量和占比均呈现逐年增长态势,并且少数民族干部政治素质不断提升,工作作风明显改进,作用发挥越来越好。

在今后的工作中,我们将积极协调有关地区和部门加强对人才资源的开发利用,加大少数民族地区人才培训力度,加强对少数民族地区人才队伍建设的调研等,为少数民族地区经济社会发展提供有力的人才支撑。

感谢您对民族地区人才工作的关心和支持。

                 

湖南省民族宗教事务委员会

                       2019510

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